以學(xué)習促工作，打造學(xué)習型團隊

                   —記中心學(xué)習型組織活動(dòng)

    為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習型中心建設，中心黨支部與局藥品認證管理中心聯(lián)合，于4月23日至24日組織開(kāi)展了學(xué)習型組織培訓活動(dòng)。在兩天的活動(dòng)中，中心以團隊行動(dòng)學(xué)習的方式，運用組織型學(xué)習的方法與工具，破解執業(yè)藥師工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，以學(xué)習促工作，進(jìn)一步提升了職工解決疑難問(wèn)題的能力和水平。

    上海明德學(xué)習型組織研究所王永福教授將《團隊學(xué)習實(shí)驗室》教程中的方法引入培訓全過(guò)程，指導大家在掌握學(xué)習型組織基本理論基礎上，結合執業(yè)藥師工作中實(shí)際問(wèn)題，采用行動(dòng)學(xué)習的方式，通過(guò)“左手欄”、“推論階梯”、“主張與探詢(xún)”、“因果環(huán)路分析”、“舍本逐末基模”等理論工具的應用演練，引導大家改善心智模式，提高系統思考能力和創(chuàng )新能力，進(jìn)而解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。

    在培訓過(guò)程中，充滿(mǎn)了團隊學(xué)習的濃厚氛圍。從中心領(lǐng)導到每一個(gè)職工都全身心投入，每個(gè)小組結合執業(yè)藥師專(zhuān)家隊伍建設、如何防止注冊空掛現象、貫徹落實(shí)《國家藥品安全“十二五”規劃》等具體問(wèn)題，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，運用理論工具，系統思考，尋求解決問(wèn)題的“根本解”。在小組實(shí)踐演練中，每個(gè)人既是演練的引領(lǐng)者，又是演練的參與者，人人動(dòng)手，積極思考，各抒己見(jiàn)，思維模式發(fā)生著(zhù)碰撞與互動(dòng)。

    培訓最后，黨支部書(shū)記曹立亞同志在總結中說(shuō)到，構建學(xué)習型黨組織，就是要通過(guò)團隊學(xué)習，將先進(jìn)理念與思維方式引入到日常工作中，通過(guò)改善心智模式，系統思考，不斷實(shí)現自我超越，進(jìn)而激發(fā)每個(gè)人的積極性和創(chuàng )造性，破解我們工作中的疑難問(wèn)題。要把工作問(wèn)題帶到學(xué)習上來(lái)，用學(xué)習解決工作問(wèn)題，大家在學(xué)習中感悟，在感悟中加深理解“學(xué)習型組織”的真諦，為實(shí)現中心共同愿景、為實(shí)現“十二五”規劃的目標貢獻我們的智慧和力量。