開(kāi)啟心智，共話(huà)情商與成功

---記“五四”青年節青年論壇活動(dòng)

5月4日，中心的年輕同志以“情商、溝通和成功”為主題，開(kāi)展了“五四青年節暨青年論壇主題演講活動(dòng)”。青年同志們?yōu)檫@次活動(dòng)進(jìn)行了精心策劃和認真準備。在論壇上，每位青年圍繞論壇主題，運用中心情商培訓課程學(xué)習到的理論，以豐富的材料、精彩的演講方式，從各自不同的角度闡述了對情商與成功的認識。

論壇主持人徐敢的演講題目是《智慧情商，笑對人生》，提出青年人要在不斷提高專(zhuān)業(yè)基礎和技能的前提下，通過(guò)養氣、養德、養智、養毅四種途徑和方法，培養包括承受能力、溝通能力、合作能力、適崗能力、自律自理能力、學(xué)習能力等六種能力和包括平等意識、多元意識、互惠意識、誠信意識、妥協(xié)意識、心態(tài)調控意識等六種意識在內的優(yōu)良職業(yè)素養和情商，追求有意義和有價(jià)值的智慧情商。鄭雷以《如何看待成功》為題，指出在工作和生活中應當抓住每一天的精彩，我們不一定能做到盡善盡美，但要于心無(wú)愧，并以“豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心”與大家共勉。李朝輝以《認識自己》為題目，指出應當學(xué)會(huì )正確看待自我，恰當自我定位，通過(guò)尋找比較優(yōu)勢，聽(tīng)從內心指導，從而發(fā)揮最大潛能。王沖以《圓融溝通，快樂(lè )人生——樂(lè )在工作與生活中》為題，指出青年員工在追求快樂(lè )人生的同時(shí)，需要積極健康的心態(tài)和豁達的胸襟，在人與人之間的交往中要做到圓融溝通，最終實(shí)現職業(yè)發(fā)展目標與人生發(fā)展目標的統一和相互促進(jìn)。李黎則獨辟蹊徑，以《血型思維初探》為題，指出與我們ABO血型系統相對應，人的思維包括因果型思維、平衡性思維、推理性思維和發(fā)散性思維等四種思維模式，各種思維模式應當相互借鑒和取長(cháng)補短，通力合作。

中心領(lǐng)導和其他同志應邀參加了本次青年論壇活動(dòng)。青年同志結合自己工作和學(xué)習的體會(huì )，暢談對情商、溝通和成功的理解與感受，不僅使所有與會(huì )人員感動(dòng)，而且深受教育和啟發(fā)。在當今紛繁的人生價(jià)值博弈中，青年人該如何工作？如何做人？中心的年輕人通過(guò)演講給出了他們的選擇：在為執業(yè)藥師事業(yè)的奮斗中成長(cháng)、成熟、體現人生價(jià)值；在創(chuàng )建學(xué)習型組織的過(guò)程中，更加注重培養個(gè)人情商，從而增強團隊內部的信任、認同和溝通協(xié)作效能，創(chuàng )造出更多的團隊績(jì)效。